په AFAO کې رضاکار کېدل یو ساده او بامعنا بهیر دی چې د دې لپاره طرحه شوی څو هر رضاکار له هغو فرصتونو سره ونښلوي چې د هغه له لېوالتیاوو، مهارتونو او تجربې او زموږ له بنسټیزو اړتیاوو سره تر ټولو ښه سمون خوري.
زموږ د رضاکارۍ بهیر شفافیت، مسلکي چلند او مثبتې تجربې ته وده ورکوي او په عین حال کې مرسته کوي چې ډاډ ترلاسه شي رضاکاران د AFAO د خیریه ماموریت او هغو ټولنو د ملاتړ لپاره چې خدمت یې کوو، ښه چمتو دي.
لومړی ګام: خپله غوښتنلیک وسپارئد رضاکارۍ غوښتنلیک د اړیکې بنسټیزو معلوماتو، د لېوالتیا د برخو، د شتون وخت، مهارتونو او اړوندې تجربې په وړاندې کولو سره بشپړ کړئ. دا معلومات موږ سره مرسته کوي چې ښه درک کړو تاسو څنګه غواړئ ونډه واخلئ.
دویم ګام: د غوښتنلیک بیاکتنهزموږ ټیم هر غوښتنلیک بیاکتنه کوي څو د غوښتونکي لېوالتیاوې، وړتیاوې او د شته رضاکارو فرصتونو سره یې احتمالي سمون ښه درک کړي.
درېیم ګام: خبرې اترې یا مرکهد رضاکارې دندې پر بنسټ، کېدای شي غوښتونکي وبلل شي چې په لنډو خبرو اترو یا مرکه کې ګډون وکړي څو د لېوالتیاوو، تمو، د شتون وخت او د مناسبو رضاکارو فرصتونو په اړه خبرې وشي.
څلورم ګام: پېژندنهټاکل شوي رضاکاران په یوه پېژندنیزه غونډه کې ګډون کوي چې د AFAO د ماموریت، ارزښتونو، پروګرامونو، له رضاکارانو څخه د تمو او بنسټیزو پالیسیو د معرفي لپاره طرحه شوې ده.
پنځم ګام: روزنهد اړتیا په صورت کې، رضاکاران له خپلې دندې سره تړلې لارښوونه او روزنه ترلاسه کوي څو خپل مسؤلیتونه په خوندي، اغېزمن او مسلکي ډول ترسره کړي.
شپږم ګام: د رضاکار ځایپرځای کولرضاکاران د بنسټیزو لومړیتوبونو، د پروګرام د اړتیاوو، د رضاکار د وړتیاوو، د شتون وخت او متقابلو لېوالتیاوو پر بنسټ له مناسبو فرصتونو سره نښلول کېږي.
اووم ګام: د اغېز پیلکله چې ځایپرځای کول بشپړ شي، رضاکاران د AFAO د ټیم ارزښتناک غړي ګرځي او له کارکوونکو، شریکانو او نورو رضاکارانو سره اوږه پر اوږه کار کوي څو خلک پیاوړي کړي، ټولنې تقویه کړي او دوامدار مثبت بدلون رامنځته کړي.